今年来，宜港集团结合党建“万千百十一”行动，创造性开展“党员五在前”主题活动，9个直属党组织共实施33个项目，引导党员“政治理论学在前、日常工作干在前、责任指标排在前、技能学习走在前、攻坚克难冲在前”，主动认领重难点工作，在市场开拓、项目建设等急难险重任务中打头阵，在“揭榜挂帅”“勤俭办企业”等专项行动中当先锋，在“大学习、大调研、大攻坚、大整治、大发展”五件大事中做表率。106名党员积极响应、踊跃参与，用实际行动推动了企业高质量发展。

建通道、盯货源、树品牌

港口生产结硕果

港达公司围绕《发挥铁水联运优势，开辟物流新通道》项目，主动出击跑市场、访需求，为客户量身定制物流方案，成功开辟枝城到广州、营口、恩施、贵州等地的4条铁水联运新通道，目前完成铁路全程物流业务收入6700多万元。云池港紧扣《深入拓展西南市场，做大“川磷入宜”规模》项目，目前已完成磷矿贸易31.5万吨、磷矿物流46万吨，实现销售物流收入2亿元。锚地公司实施《固通航 引领平安绿色发展》项目，在锚地管理、护坝施救、水上拖带等业务板块上取得新突破，完成26次过闸拖带，创历史纪录；圆满完成电影《宜昌保卫战》拍摄现场水上作业项目，以专业实力树立“宜港金锚”品牌形象。

攻难点、勇创新、增智能

项目建设添动能

巴东公司以《发挥党员先锋作用，狠抓码头项目建设》为主题，全体党员身体力行，加快推进东瀼口码头项目3、4号泊位水工部分工程，聚焦重难点问题攻坚克难，提前介入项目质量、安全监管，确保项目建设有序开展。宜昌上港公司实施《党员引领推动技术创新》项目，以“沈亮劳模创新工作室”为平台，开展技术改造创新，完成近十项创新成果，涉及生产效率提升、绿色港口建设、设备安全操作、维修成本降低等多个方面，助力港口高质量发展。枝城港实施《改造无人值守智能地磅》项目，积极做好市场考察、选型、安装等工作，圆满完成3台地磅无人值守智能化改造，使过磅效率提高65%。

盘资源、促协同、讲勤俭

降本增效固根基

宜都港聚焦《盘活存量资源，助力减亏扭亏》项目，向“资源存量”要“发展增量”，将闲置资产转化为真金白银的收益，让“资产”变“资源”、让“包袱”变“财富”，进一步提高资产利用率，助力宜都港减亏扭亏。宜港集团业务运营部统筹调度，以《制定并推动“五港联动、协同发展”机制高质量运营》项目为抓手，有效促进港区间协调协同，发挥整体合力，新开通“白洋—枝城”钟摆航线，加上此前已开通的“白洋—宜都”“白洋—三宁”“白洋—车阳河”航线，目前累计完成463航次，贡献集装箱吞吐量51892标箱。宜港集团财务部深入推进《勤俭办企深化行动》项目，强化资金管控，争取政府补助、税收优惠资金2040万元；存量贷款平均年化利率3.21%，较年初下降25个基点；置换降息节约融资利息支出39万元。

练技能、重培训、抓联建

服务质量大提升

宜昌上港公司启动《2024年基层班组劳动竞赛》项目，大力营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，一批优秀技能人才脱颖而出，如职工周从阳，在湖北港口集团技能竞赛叉车项目中勇夺第一名，荣获“湖北港口技术状元”称号。枝城港依托《提高铁水联运码头作业效率》《岗位融合提质效》项目，针对新码头、新设备，通过党员讲解理论知识和现场授课，加强学习交流，培养“一专多能型”人才。港达公司立足《提升服务质量，保障奉节电厂电煤高效中转》项目，以党建为纽带，以业务为主体，将“百名物流管家进百企献百策”活动融入党建联建活动一体开展，与奉节电厂建立多样化沟通渠道，以优质服务高效满足客户运输需求，年内奉节电厂煤炭运输量同比增长52%。